Το καθεστώς της οφειλής μισθών είχε γίνει συνήθεια στους εργοδότες του κλάδου την περίοδο της κρίσης. Δεν σταματάει όμως ούτε την περίοδο της ανάκαμψης.
Η ιδιοκτησία της επιχείρησης πιστοποίησης ηλεκτρονικού υλικού ΕΛΚΕΠΗΥ έχει αποφασίσει το τελευταίο διάστημα να παγιώσει αυτή την τακτική. Είχε φτάσει να οφείλει στους εργαζόμενους συναδέλφους μέχρι και 4 μισθούς, προφασιζόμενη “οικονομική στενότητα”. Η “στενότητα” βέβαια δεν αφορούσε τον εργοδότη, ο οποίος την ίδια περίοδο εισέπραττε κανονικά κέρδη από την εταιρία, αντί να πληρώνει τους συναδέλφους. Και μάλιστα την περίοδο λίγο πριν γεννηθεί το παιδί ενός εξ αυτών, του ΠΚ, ο οποίος είχε να αντιμετωπίσει, πέρα από την ανασφάλεια της απληρωσιάς, και αυξημένες οικονομικές υποχρεώσεις. Μάλλον δεν είναι τυχαίο ότι στη συγκεκριμένη εταιρία οι εργαζόμενοι συμμετέχουν στις απεργιακές κινητοποιήσεις. Μετά τις πρώτες παρεμβάσεις του Σωματείου, η εργοδοσία μείωσε λίγο το ποσό της οφειλής, παρόλα αυτά επιμένει να μην πληρώνει τα υπόλοιπα δεδουλευμένα 2 ή 3 μηνών κατά περίπτωση, και να αναβάλλει την εξόφληση. Ο συνάδελφος εξωθήθηκε σε παραίτηση (ουσιαστικά σε απόλυση) καθώς πρέπει εν τω μεταξύ να δουλέψει για να ζήσει.
‼ Οι εργαζόμενοι δεν είμαστε συνέταιροι στις επιχειρήσεις για να πληρωνόμαστε όποτε το θυμούνται οι εργοδότες. Δεν μοιραζόμαστε τα κέρδη τους, δεν διάγουμε τον πολυτελή βίο τους, έχουμε ανάγκες που τρέχουν κάθε μήνα, ειδικά σε μια περίοδο που η ζωή μας ακριβαίνει διαρκώς. Δεν πρόκειται να ανεχτούμε αντίστοιχες πρακτικές ούτε στη συγκεκριμένη ούτε σε καμία άλλη επιχείρηση.
Καταγγέλουμε την ιδιοκτησία του ΕΛΚΕΠΗΥ, απαιτούμε την άμεση καταβολή των δεδουλευμένων, και δηλώνουμε ότι θα είμαστε στο πλευρό του ΠΚ και όλων των συναδέλφων σε κάθε βήμα.
Να καταβληθούν άμεσα τα δεδουλευμένα του συναδέλφου που εργάζεται στο ΕΛΚΕΠΗΥ!
Συγκέντρωση, Τετάρτη 8/1, 10πμ στην Επιθεώρηση Εργασίας, Αγησιλάου 10, Αθήνα